Der Motor hinter jeder erfolgreichen Kampagne.
Als Projektmanager bringst du die E-Mail-Marketing-Projekte unserer E-Commerce-Kunden ins Ziel — strukturiert, schnell, im Team. Eine Rolle mit Verantwortung ab dem ersten Tag.
120+
aktive Kunden
25+
Mitarbeiter
5 Jahre
am Markt
+108 %
Umsatzwachstum pro Jahr
Die Rolle
Du sorgst dafür, dass alles läuft.
Der Projektmanager ist die operative Umsetzungskraft im Kundenteam: Du organisierst die Projekte, schreibst die Briefings für Grafik und Text, koordinierst die Qualitätssicherung und hältst alle Fäden zusammen. Im Zweier-Team mit einem Account Manager.
Projekte organisieren
Du steuerst die Kampagnen mehrerer Kunden parallel — Termine, Prioritäten, Übersicht.
Briefings erstellen
Du übersetzt Kundenwünsche in klare Briefings für Grafik, Text und QS.
Das Team koordinieren
Grafik, Copy, Qualitätssicherung — du hältst die Kette am Laufen und sorgst für Qualität.
Mit dem Account Manager zusammen
Du bildest mit einem Account Manager ein eingespieltes Zweier-Team.
Gehalt
Fair bezahlt — vom ersten Tag an am Erfolg beteiligt.
Festes Fixum plus Provision auf das Umsatzvolumen, das dein Team betreut. Du bist ab Tag 1 am Erfolg beteiligt — kein monatelanges Warten.
Einstieg
Fixum + Provision
ab Tag 1 am Kundenteam beteiligt
Nach ~6 Monaten
4.000–6.000 €
brutto pro Monat, gut eingearbeitet
Etabliert
5.000–7.000 €
mit gewachsenem Kundenportfolio
Top-Performer
7.000 €+
die absolute Ausnahme — Top-Talent, kein Standard
Fixum + Provision auf das Umsatzvolumen, das dein Team betreut. Du bist von Anfang an direkt am Erfolg deiner Kunden beteiligt.
Über uns
Wer hinter Rügamer & Steiner steckt.
Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce — gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf.
Wir bauen für über 120 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt — von Newsletter-Kampagnen bis zu automatisierten Flows.
Wir wollen wachsen — und Menschen, die mit uns wachsen. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden, und holen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.
— Noah Rügamer & Aurelian Steiner, Gründer
Unser Weg
Wir leben Wachstum.
Seit der Gründung wächst Rügamer & Steiner Jahr für Jahr — und mit uns die Menschen, die diesen Weg mitgehen.
+108 %
Umsatzwachstum jährlich
200+ Mio. Umsatz
Für unsere Kunden generiert
25+
Mitarbeiter im Team
Ehrlich gesagt
Was du wirklich erwarten kannst.
Wir reden nichts schön. So ist die Rolle wirklich — damit du sie mit offenen Augen wählst.
Hohes Tempo
Agentur-Alltag heißt: vieles passiert kurzfristig. Wer gern strukturiert und schnell arbeitet, blüht hier auf.
Keine 40-Stunden-Woche
Projekt- und Account-Management bei uns heißt 55–70 Stunden in der Woche — dafür wirst du fair und leistungsbezogen bezahlt.
Kein Sprungbrett-Job
Projektmanagement ist bei uns eine vollwertige Rolle, keine Durchgangsstation. Ein Schritt zum Account Manager kommt vor, ist aber die Ausnahme — bewirb dich, weil dich diese Rolle reizt.
Passt das?
Ob die Rolle zu dir passt — ehrlich geklärt.
Das solltest du mitbringen
- Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise — du behältst auch bei vielen Projekten den Überblick.
- Klare Kommunikation und Lust, mit vielen Beteiligten zusammenzuarbeiten.
- Interesse an E-Commerce und E-Mail-Marketing.
- Erste Erfahrung aus Agentur, Studium oder Ausbildung — Berufseinsteiger willkommen.
- Du arbeitest vor Ort in oder um Düsseldorf.
Ehrlich: eher nichts für dich, wenn …
- Du arbeitest lieber an einer Sache in Ruhe als an vielen Projekten gleichzeitig.
- Du brauchst Homeoffice — die Rolle lebt vom Austausch im Office.
- Dir ist eine fixe 40-Stunden-Woche wichtiger als Verantwortung und Verdienst.
Klingt nach dir? Dann sollten wir reden.
Ein kurzes Erstgespräch zeigt schnell, ob es für beide Seiten passt. Unverbindlich.
Jetzt als Projektmanager bewerbenBenefits
Was wir dir bieten.
Ungedeckelte Provision
Kein Limit nach oben. Mehr Leistung, mehr Ergebnis — mehr Verdienst.
Firmenwagen bei Top-Performance
Top-Leistung wird belohnt — mit einem Firmenwagen von Mercedes, BMW oder Porsche.
Schnelle Entwicklung
Wir verdoppeln uns Jahr für Jahr. Wer performt, steigt schnell auf.
Direkt bei den Gründern
Flache Hierarchien, Noah & Aurelian täglich greifbar, echte Mitsprache.
Modernes Apple-Equipment
MacBook und alles, was du für produktives Arbeiten brauchst.
Urban Sports Club
Trainieren, schwimmen, auspowern — auf uns.
Benefit-Card
Monatliches Guthaben für Essen und Freizeit.
Team-Events
Wir arbeiten hart — und feiern als Team zusammen.
Büro in Düsseldorf
Modernes Office in der Tußmannstraße, mit Parkplatz.
kununu
Was das Team über uns sagt.
„Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich hier richtig entfalten.“
kununu · August 2025
„Es wird nicht nur auf Zahlen geschaut, sondern auch auf die Menschen dahinter.“
kununu · Mai 2025
„Sehr tolles Team und Chefs, die auf Augenhöhe mit einem arbeiten.“
kununu · August 2025
„Die Wertschätzung für die eigene Arbeit ist echt. Es gibt sogar oft ein Danke von den Chefs.“
kununu · November 2024
Bewerbungsprozess
Vom ersten Kontakt bis zur Zusage.
Erstgespräch
Telefonat mit Marie aus dem Recruiting — wir lernen uns kennen.
15–20 Min.
Kennenlern-Call
Videocall mit Aurelian, einem der Gründer — Tiefe zur Rolle.
ca. 1 Std.
Case Study
Ein Tag vor Ort: Team, Office und echte Aufgaben kennenlernen.
1 Tag
Entscheidung
Schnelles, ehrliches Feedback — und bei Match dein Angebot.
wenige Tage
FAQ
Häufige Fragen.
Du startest an der Seite eines erfahrenen Account Managers und arbeitest dich Schritt für Schritt in Kunden, Klaviyo und unsere Abläufe ein — mit klaren Briefings und regelmäßigem Feedback.
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